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美国中小企业涌入中国
2012年2月28日，华南美国商会公布其年度调查《2012年华南地区经济情况特别报告》指出，与2011年相比，今年初在华投资不满2年的外资企业比例已从6.6%上升到9.8%，而经营不满5年和不满9年的企业比例也有显著上升。调查表明，越来越多的美国中小企业正在进入中国。
华南美国商会会长哈利·赛亚丁表示，以前只有不到1%的美国企业从事对华出口，如今随着全球经济放缓而中国市场凸显，更多的中小企业纷纷转向对华出口业务。“根据调查数据，我们的结论是美国、欧盟经济仍处于脆弱状态，相比之下中国经济是信心之源。接受调查的企业未来三年在华预算投资总额增长20%。”
美国驻广州总领事馆商务领事也就“美国中小企业热”这一现象指出，美国小企业对出口的兴趣越来越大。美国驻广州总领事馆每周都接待许多中小企业咨询在中国落户的事宜。他认为，现在中国留学生回中国创业以及年轻的美国人到中国创业，都有更大的成功机会。
越来越多中小美企入华
最近，华南美国商会发布了《2012年中国营商环境白皮书》（下称“白皮书”）和《华南地区经济情况特别报告》（下称“报告”）。与往年相比，今年的受访企业更年轻——这表明，尽管许多公认的大型企业已经在华开展业务多年，仍有越来越多的中小企业参与进来。相应地，在华经营不到2年的企业比例从去年的6.6%上升到今年的9.8%。
华南美国商会会长哈利·赛亚丁说，一方面，企业越来越年轻，来华开展业务少于10年的受访企业所占比例越来越大。这意味着，自2006年以来，中小企业数量开始大幅增加，同时也在一定程度上解释了为什么预算投资分布比例逐渐向小规模投资额集中，但同时投资总额却在持续攀升。根据调查分析，雇佣大量劳动力的大型企业比重在逐渐下降，是因为提供高附加值产品和服务的中小企业逐渐成为市场主体，而不是劳动密集型的大企业。
对比往年较大比例企业雇佣大量员工的情况，今年的调查发现，雇佣员工数少的受访企业占比增大。比如，雇佣员工数少于50人的企业逐年上升，2012年所占比例高达40%，而同期雇佣员工数多于500人的受访企业则相应地减少。
有雇佣新员工的受访企业中，大约60%表示新雇佣员工“少于50名”，另外15%表示新雇佣员工为“50－250人”。根据华南美国商会现有会员情况，会员企业在2011年共雇佣约54.4万名新员工。另外，对照中小型企业数量的明显增长，受访企业雇佣外籍人士或持外国护照员工的数量在过去三年以来平缓下降。
美国驻广州总领事馆总领事高来恩表示，近年需要进入中国内地办理相关手续的美国企业大增，导致签证官人手严重不足。“我们的工作是按周来计算，每天都有很多中小企业前来办理手续，这表明中美经贸往来更加紧密，也因为越来越多的美国中小企业关注到了中国市场的成长性。”
高莱恩透露，美国驻华使领馆今年将新增50名签证官以提升处理中国公民赴美签证的服务能力。目前，美国驻广州总领事馆已增加了5名签证官，未来还会有6名新的签证官加入，显示美国对富裕的华南地区旅游市场的高度重视。
美国驻广州总领事馆商务领事也就“美国中小企业热”这一现象指出，美国只有不到1%的企业从未做出口生意，过去主要是大企业做出口，现在小企业对出口的兴趣越来越大。美国驻广州总领事馆每周都接待许多中小企业咨询在中国落户的事宜，这说明中美经贸关系更复杂、更频繁了。他认为，现在中国留学生回中国创业，以及年轻的美国人到中国创业，都有更大的成功机会。
华南美国商会财务副会长、美国百通集团副总裁兼中国首席代表温天伦透露，美国总统奥巴马正在实施“金钥匙”计划，拟推动4000家中小企业进入中国，这些中小企业的主要业务将是把美国的产品及服务，比如咖啡、红酒等，引入中国进行销售。奥巴马在上任伊始就推出了“出口倍增计划”，旨在增加美国的出口，尤其对华出口。
业界人士指出，越来越多外资中小企业进入中国市场，也会使得外资在华发展呈现一些值得关注的新趋势，投资方向也会有所变化，比如转向服务等非制造业行业。中国人工成本不断提升、人工短缺也日益严重，这也给传统的外资企业敲响了警钟，那种依靠便宜的土地和廉价劳动力、低的环保标准在华实现发展的时代已经结束了，如果这些企业不转型就只能离开中国市场。
在华美企盈利转佳
尽管受访美国企业表示在中国投资的“蜜月期已经结束”，然而企业盈利率仍然保持高位，增幅达到30%以上，新增雇员总量达到54万人。
过去的一年中，在普遍感受到全球市场巨大压力的背景下，在华实现盈利并且达到和超过预期的外资企业占总数的比例达到68%，比2011年的调查结果进一步提高了1.35个百分点。
约88%的受访企业表示“已实现盈利”或预期两年内“实现盈利”。“已实现盈利”的企业中，约七成企业盈利达到或超过预期。
调查发现，已经实现盈利的受访企业比例明显下降10个百分点，而预期一至五年内实现盈利的受访企业比例则相应攀升。
针对美国企业的盈利逆市增长的原因，哈利指出，约70.5%的受访企业主要“向中国市场提供产品或服务”，只有不到30%的企业面向中国以外的出口市场，因此整体上受全球经济低迷的影响较小；其次，虽然中国经济增速也有所放缓，但有待开发的一二线城市很多，市场空间依然充足。“IBM在四五年前指出，以广州、上海、福州为核心的一小时交通圈，覆盖300多个城市，辐射42.5%的人口。华南、特别是广东的经济前景很光明，这里企业的业务增长空间很大。”
美企看重中国市场的消费力
报告指出，70%的受访企业主要向中国市场提供产品和服务而不是以出口为主，越来越多企业正在从沿海地区向内地扩展——这些趋势与中国政府公布的下一阶段社会经济发展规划目标基本一致。
与去年调查结果相似，约70.5%的受访企业主要“向中国市场提供产品或服务”，且该类别中以“提供产品为主”及以“提供服务”为主的企业平分秋色。
美企在华投资将增20%
尽管全球经济放缓，但大部分华南地区受访企业仍保持较高盈利水平，并计划比去年加大增加20%的预算再投资。
报告显示，今年受访美国企业在华南地区的预算投资额高于去年，其中受访企业中的57%表示，在2011年其当年预算投资额有所增加。
调查显示，美国企业在中国的实际投资中，表示投资“100万至1000万美元”的受访企业比例有相当大的下降，而表示投资“少于100万美元”和投资“5000万至2.5亿美元”的企业则等比例上升。其中“少于100万美元”这一选项的上升比例最为显著，增幅近40%。
不过，就未来三年而言，美国企业的投资计划更倾向于“1000万到5000万美元”。
今年受访企业提供的预算投资数额高于往年，华南美国商会据此估算企业在未来三年（2012－2014年）将再投资117亿美元用于扩充其在华南地区的现有运营设施及经营；此外，57%的受访企业表示，2011年其当年预算投资额有所增加。
2月28日，麦当劳（中国）有限公司首席执行官曾启山宣布，今年将启动“奥运年”计划，加快在中国发展，“2012年我们计划开设225－250家餐厅，投资总额比2011年增长50%”，提供1.5万个新增工作岗位。麦当劳今年计划新开餐厅中将有约40%是“得来速”汽车餐厅，同时将新开100家甜品站。今年中国麦当劳的形象升级店将达120家，同比增加20%。麦当劳去年才首次将特许经营模式引入中国，今年将增加特许经营餐厅数量。目前麦当劳已在中国开出1400多家门店，预计到明年将增至约2000家。中国已跃升为继美国和日本后的麦当劳全球第三大市场。
华南地区的投资优势仍在
报告指出，“华南地区本地市场的机遇”依然是受访企业考虑在华南地区设立机构的首要因素，其他因素依次为“临近香港”，“拥有高素质管理和专业人才”以及“比中国其他地区更加开放”。最重要的是，往年“运输和物流优势”一直是受访企业选择在华南地区运营的五大要素之一，今年其位置被“华南地区拥有更好的基础设施”所取代。
表示有新增投资区域的受访企业总数比去年有所下降，但有趣的是，整体受访企业的意向投资区域分布却与去年保持相当。有意投资长三角地区及广东地区（中国最发达的两个区域）的企业数量降幅最大；而有意投资北部地区的受访企业比例与上年相同。类似的，有意投资西部地区、华南地区（不包括广东和广西）的企业比例也基本保持不变——这与中国政府鼓励投资内陆及欠发达地区的目标相呼应。
为应对劳动力成本及通胀水平上升，更多美企选择提升技术和生产效率的发展之路，同时也需要在华南投资更多研发中心，并引进更多先进设备。“未来趋势是雇佣更少的人，投入更多的研发资金，靠增加产能、增加高科技含量才能取胜。”哈利说，去年11月美国通用研发总部就设在广州，雇佣了超过400名员工。
在广东地区，与去年调查结果——约八成受访企业的总部位于广州和深圳相比，今年该数据下降了12个百分点。该差异主要体现在总部位于广州的企业数量下降，而“其他地区”一项相应增加，所占比例继续保持第三。
为何在广州设立总部的企业数量下降？哈利回答记者的提问说，这是这次调查的样本差异造成的“假象”。整体而言，珠三角的优势仍在。
华南营商环境满意度下降
值得注意的是，自从华南美国商会进行本系列年度调查研究以来，第一次出现略超半数的受访企业表示与去年相比营商环境未有改善的情况。
虽然受访企业普遍对现今运营情况抱有信心，但相较去年，更多企业希望整体运营环境能进一步改善。
调查显示，大多数受访者今年表示整体营商环境保持“好╱可接受”，“非常好”或“优异”，尽管表示“好╱可接受”的比例有所上升，但是表示“非常好”和“优异”的比例有所下降；认为整体营商环境“有待提高”的受访者比去年翻倍，占总受访人数的14%。
特别是美企在过去一年对中国华南地区营商环境满意度调查中，高达24%的受访者表示营商环境“很大程度下降”和“有所下降”，这比去年的同样的调查比例显著提升。
“他们对华南地区营商环境的总体评价却有所下降，越来越多企业把评价‘好’降为‘有待提高’。”哈利这样总结。外企首要挑战是法规问题
“政府法律法规问题”连续七年被受访企业选为未来发展将面临的最大挑战。
白皮书指出，中国“自主创新”优先采购权、法院和行政法庭影响知识产权保护的问题都给外企带来很大压力。
今年，“人力资源成本增加”成为当前及未来三年内的第二大挑战，“本地竞争”紧随其后。对当前而言，受访者认为第四、第五大挑战为“缺乏合格管理和专业人才”和“缺乏合格人才”；对于未来三年而言，受访者认为“汇率问题”是第四大挑战，接着才是“缺乏合格人才”。
外企日益担忧中国通胀
“中国最好能够避免过度通货膨胀。”华南美国商会在白皮书中表明立场。
报告指出，当被问及一系列具体宏观方面因素可能对企业带来潜在负面影响的系列问题时，大多数受访者认为“通货膨胀加剧”是他们最大的担忧。
哈利指出，要控制通胀，最好解决方法是打开市场，“市场竞争将是制衡通胀的最佳手段”。
拥有2000多家企业和个人会员的华南美国商会自2006年起开始进行年度经济情况调查研究，此次有461家外资企业参与调查，其中55%是外商独资企业。
在华美企：腐败欺诈是最大挑战
全球性商业风险咨询机构化险咨询与上海美国商会于2月联合发布的《2011－2012年中国商业报告》称，腐败/欺诈被在华经营的美国公司列入最严重商业挑战前五位。本次报告针对315家美国公司开展调查，其中80%在华经营超过五年，50%超过十年。
61%的受访公司将腐败和欺诈列为业务运营障碍，13%的公司表示腐败和欺诈已严重妨碍其运营和盈利能力。在报告的各种腐败类型中，最常见类型是客户回扣（38%），其次是员工欺诈（24%）和政府招标（21%）。此外，12%的公司表示2011年的腐败和欺诈状况较2010年更加严重。华中地区的腐败状况最为严重，东北地区情况则正在恶化。
化险咨询中国与北亚区董事总经理高德凯表示：“今年的结果让人既喜又忧，尽管许多公司将继续对在华业务给予战略性重视，但腐败和欺诈的总体发生率出现上升，这对于那些希望在这个日益被看作成熟市场而非新兴经济体的国家寻求加大投资的企业带来了严重的财务和声誉风险。”
来源：赢周刊
